Koordynatorka kampanii społecznej “Partnerstwo i Zatrudnienie” Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej
Od 10 lat zajmuje się zagadnieniami związanymi z migracją, współpracując zarówno z sektorem pozarządowym, jak i instytucjami publicznymi.
Paweł Kułaga
Przewodniczący Komitetu Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej ds. Migracji i Zatrudnienia (strona polska)
Olga Senychak
Senior Immigration Consultant
Human Advisory Services, CRIDO
Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu prawa imigracyjnego. Wspiera pracodawców polskich oraz zagranicznych, kompleksowo zarządzając procesem imigracyjnym. Doradza w spawach związanych z relokacją pracowników, zagadnieniami dot. legalnego przyjazdu i pobytu w Polsce, a także legalizacji zatrudnienia pracowników lokalnych oraz delegowanych.
Vasyl Voskoboinyk
Prezes Ogólnoukraińskiego Stowarzyszenia Firm z Międzynarodowego Zatrudnienia
Ekspert ds. międzynarodowego zatrudnienia i ochrony praw obywateli Ukrainy pracujących za granicą.
https://ampua.org/
Ewa Kacpszak-Szymańska
Prawniczka Stowarzyszenia Interwencji Prawnej
Specjalista w dziedzinie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce
Iwona Cichowicz
Ekspertka ds. integracji cudzoziemców, coach, trenerka
Aktywistka działająca na rzecz środowisk migranckich i defaworyzowanych w obszarze rynku pracy.
Viktor Valchuk
Prezes zarządu organizacji społecznej „Veles +”
Międzynarodowy ekspert/trener ds. przeciwdziałania handlowi ludźmi oraz wdrożenia krajowych mechanizmów współpracy podmiotów działających w dziedzinie zwalczania handlu ludźmi.
Myroslava Keryk
Historyczka, socjolożka, specjalistka ds. migracji i społeczności ukraińskiej w Polsce
Prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej, Prezes Stowarzyszenia „Europa-Północ-Wschód”
Minister Gospodarki i Pracy Rzeczypospolitej Polskiej w roku 2005, Minister Gospodarki Rzeczypospolitej Polskiej w latach 2001-2003, Przewodniczący Sejmowej Komisji Małych i Średnich Przedsiębiorstw w latach 1997-2001, Przewodniczący Sejmowej Komisji Rozwoju Przedsiębiorczości w latach 2005-2007.
Tymofii Piluhaiev, 33 lat
Architekt krajobrazu
Z wykształcenia jestem architektem krajobrazu, pracowałem w tym zawodzie w Ukrainie. W celu zdobycia doświadczenia europejskiego i zgromadzenia środków na rozwój własnej działalności zwróciłem się po pomóc w znalezieniu pracy za granicą do agencji zatrudnienia. Po opłaceniu usług agencji w wysokości 400 euro czekałem na zatrudnienie ponad pół roku, po czym zostałem skierowany do pracy do Polski na budowę dróg, a nie w moim zawodzie, jak było umówione. W Polsce na mnie nikt nie czekał z pracą, okazało się, że agencja nie wywiązała się ze swoich zobowiązań. Miałem dwa wyjścia: wrócić do domu lub samodzielnie, bez znajomości języka polskiego, szukać pracodawców. Radzę każdemu, kto wyjeżdża za granicę, bardzo rzetelnie sprawdzać firmy, z którymi ma do czynienia.
Iryna Levchuk, 49 lat
Opiekunka osoby starszej
Postanowiłam pojechać do Polski, żeby trochę zarobić. W tym czasie znałem już język polski na dość dobrym poziomie, więc nie było problemów ze znalezieniem pracy. Trafiłam do mojego pracodawcy za radą koleżanki. Było bardzo ciężko z dokumentami, ponieważ ani ja, ani pracodawca nie wiedzieli, jakie pozwolenia są potrzebne, ale na szczęście pomógł nam prawnik z jednej z organizacji pozarządowych. Oczywiście praca ta nie jest łatwa, ponieważ musisz być wrażliwy i uważny przez 24 godziny na dobę, ale zarobki są wyższe, niż w domu. Niedawno wróciłam do Ukrainy i mam zamiar zarobione pieniędzy zainwestować we własną małą firmę cateringową, o czym zawsze marzyłam.
Vitalii Buchynskyi, 31 lat
Operator linii fabryki samochodów
W Ukrainie pracowałem jako menedżer średniego szczebla i fotograf. W Polsce podjąłem pracę na podstawie półrocznej wizy, uprawniającej do pracy. Wróciłem do Ukrainy, aby wyrobić prawo jazdy. Ale planuję wyemigrować do Polski, nauczyć się języka i opanować nowe zawody, na przykład, operatora wózka widłowego, tynkarza czy specjalisty ds. aranżacji i wykończenia wnętrz. Mam całkiem pozytywne doświadczenia związane z pracą w Polsce. Jeśli jesteś oficjalnie zatrudniony przez zaufanego pracodawcę, to możesz być pewny, że twoje prawa są chronione i wszystko będzie w porządku.
