W odpowiedzi na Apel PUIG skierowany do Prezesa Rady Ministrów RP, dotyczący umożliwienia ukraińskim przedsiębiorcom będącymi właścicielami firm w Polsce lub członkami zarządu tych firm wjazd na teren Polski bez konieczności odbywania kwarantanny, otrzymaliśmy pismo z Ministerstwa Zdrowia. Poinformowano m.in., że termin znoszenia ograniczeń zależy od rozwoju sytuacji epidemicznej w Polsce.

Tekst odpowiedzi TUTAJ.

Centrum Analityczne Gremi Personal podaje, iż sytuacja gospodarcza na Ukrainie zmusza do wyjazdu do pracy w Polsce właścicieli małych i średnich firm, którzy nie poradzili sobie z konsekwencjami ograniczeń wywołanych kwarantanną i zamknęli działalność. W tej chwili stanowią oni około 15% Ukraińców przyjeżdżających do pracy w polskich przedsiębiorstwach i fabrykach.

Ukraińscy pracownicy, którzy mają większe doświadczenie w migracji zarobkowej, często najpierw znajdują pracę w zakładach produkcyjnych, a następnie, po zdobyciu doświadczenia i nauce języka, otwierają własną firmę w Polsce lub szukają bardziej wykwalifikowanej pracy. Białoruscy migranci – przedstawiciele inteligencji i kadry zarządzającej – przypominają teraz Ukraińców z początku XXI wieku, kiedy jeszcze nie rozumieli realiów migracyjnych: gdzie, jak poszukać pracy i czy można liczyć za granicą na stanowisko równorzędne do zajmowanego w ojczyźnie” – podsumowuje tendencje właściciel agencji zatrudnienia międzynarodowego Gremi Personal Evgenij Kirichenko.

Źródło: Komunikat prasowy Centrum Analityczne agencji zatrudnienia międzynarodowego Gremi Personal

Po otrzymaniu informacji o naruszeniu praw ukraińskich pracowników w Polsce, Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza skierowała do Głównego Inspektoratu Pracy oraz Państwowej Inspekcji Pracy w Warszawie pismo nawołujące do podjęcia stosownych działań kontrolnych.

Przedmiotem sporu jest obniżanie stawek godzinowych oraz niehigieniczne warunki zakwaterowania pracowników rolnych.

Pełna wersja pisma TUTAJ.